本次招聘对象为2022届的全日制本科及以上学历毕业生，北京交通大学、中南大学、西南交通大学、华东交通大学、兰州交通大学、大连交通大学、石家庄铁道大学、上海工程技术大学等8所轨道交通类院校，双一流大学及985、211本科院校优先。

　　2.报名方式：下载并填写《招聘报名表》、《报名汇总表》(见附件)，将以下材料(邮件主题和招聘报名表、报名汇总表名称均为：学校+专业+姓名)发送至招聘邮箱：

　　公司将对照招聘条件对应聘人员的资格进行审核并筛选，通过审核筛选的进入面试，未通过人员恕不另行通知。

　　(户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的末就业毕业生)

　　(三)2021至2022年回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生

　　1.招聘发布——2.投递简历——3.简历筛选——4.集团统一测评——5.用人单位笔试、面试——6、请示确定录取人选——7.发送offer

　　本次招聘工作委托洛阳人力人才服务有限公司面向社会公开招聘，于2021年11月16日在洛阳人力人才微信公众号发布公告。

　　本次招聘采取网上报名方式。自公告之日起，报名人员需于2021年11月21日前将《报名表》(附件1)(报名表上需添加近期一寸免冠彩色照片)，身份证、学历证书、职称证书、职(执)业资格证书、学信网学历证明等证书以及其他材料的扫描件发送至邮箱：。

　　根据岗位需求和邮箱简历资料进行初审，确定通过资格初审人员名单，报名材料不全或简历不符合要求者均不通过初审。笔试具体时间、地点另行通知，请注意邮箱信息。

　　笔试满分100分，考试科目：《综合能力测试》，笔试以闭卷方式进行。通过资格初审人员进入笔试环节，需携带本人有效期内的二代身份证原件及考试用品(黑色水笔、2B铅笔、橡皮等)到地点参加笔试。

　　面试采取结构化方式进行，面试满分100分。根据笔试成绩按照拟聘用计划数1:3的比例确定参加面试人员名单，成绩并列者同时进入面试。

　　面试人员参加面试时必须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、职称证书及职(执)业资格证书原件和学历证明(学信网)等书面材料。面试时间、地点另行通知，请注意邮箱信息。

　　进入笔试、面试考区前请考生佩戴口罩、出示健康码、配合测量体温、且无发热、咳嗽等呼吸道感染症状，方可进入考场。

　　组织面试人员进行考察，考察满分100分，主要是对候选人工作意向、工作思路、职业规划、薪酬待遇期望等多方面进行沟通评价。考察时间、地点另行通知。

　　招聘工作分为网上报名、资格审查、面试、笔试、考察(背景调查)、入职体检、正式录用等主要环节。

　　本企业为国企改革试点单位，提供具有市场竞争力的薪酬福利体系。可实施职业经理人管理模式，执行市场化考核和不胜任退出机制，具体可面议。

　　(二)报名方式：应聘者登录：，请使用个人邮箱进行注册，点击“申请此职位”即可开始报名，每人仅限申请1个岗位。

　　(三)上传个人相关材料：包括但不限于：身份证(正反面)、学历及学位证明(学历学位证书，如具有国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告)、相关资格证书(职业资格、职称证书等)、重要专业成果及奖励。

　　3、应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件，同时保持电线、应聘业务总监岗位需要同时上传近三年经营业绩情况及《业务员规划书》。

　　5、应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相。凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格。

　　(四)组织考察。进行专项考察或背景调查，查阅人事档案和有关资料，开展保密资格审查、健康体检等。

　　(二)请通过兵器工业集团门户网站或兵器人才网点击招聘公告，按照“登录招聘系统、注册账号、填写个人信息、选择意向岗位”的程序进行报名。每位应聘人员最多可申报1个岗位。

　　本次招聘通过潢川县政府网站等渠道发布招聘公告，应聘人员需下载附件2《招聘人员信息登记表》，填写完整后发送到邮箱。

　　网报时请将以下资料扫描件以压缩包形式发送至邮箱()：近期2寸证件照、身份证、学历证、学位证、学信网学历查询证明、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书、主要荣誉证书。并标注“应聘人员报名资料”：(应聘资料请压缩发至邮箱，文件名称的命名方式：“姓名+应聘岗位”，如：张三 造价工程师)。

　　2.报名时间(请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理)：2021年11月18日08：00时至11月23日18：00，

　　工作人员根据本《招聘公告》要求及应聘人员报送的资料，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行资格审查，审核通过后，电话通知适合岗位要求的人员参加笔试。审查过程贯穿招聘全过程，不符合应聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消应聘资格。

　　(三)笔试 笔试采取统一、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容包括：公共基础知识、时事政治、工程相关专业知识及公文写作等

　　(四)面试 根据笔试成绩排名，按照招聘岗位2：1的比例确定参加面试的人员，满分为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，各项成绩均计算到小数点后两位数。总成绩相同者，以面试成绩高者优先。按总成绩根据招聘计划从高分到低分录取，择优等额确定进入体检人员，并进行体检。

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