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  “今天的大会让我们感受到洛龙区委区政府打造一流营商环境、助推企业发展的坚定决心,这让我们吃下发展的‘定心丸’。”在洛龙区“项目为王、两手抓”攻坚行动暨“百人助百企”活动动员会上,中南高科参会代表张璐杰感慨道。

  6月27日,洛龙区正式启动 “项目为王、两手抓”攻坚行动及“百人助百企”活动,在全市率先成立项目攻坚突击队及助企服务员队伍。

  “我们将聚焦项目发展需要,挂图作战,坚持目标导向、问题导向,坚持斗争精神,推动项目不断取得新进展。”项目攻坚突击队队员代表任芳芳在动员会上进行了表态发言。会上,项目攻坚突击队正式成立,首批队员由区委选拔考核的32名优秀年轻干部组成,将聚焦辖区32个总投资456亿元、年度计划投资97.75亿元的重点攻坚项目进行专职服务。

  按照“一手抓项目建设‘牛鼻子’,一手抓场域载体‘强磁场’”的总体要求,全区项目攻坚行动聚焦“六个一”主要任务(制订一个项目建设攻坚行动方案,谋划一批重点攻坚项目,成立一支攻坚突击队,出台一项攻坚突击队考核细则,完善一套产业发展支持政策,健全一套优化营商环境工作机制),通过重点突破,化解一批项目建设中的疑难杂症、遗留和瓶颈问题,带动全区项目加快推进,形成谋项目、抓开工、破难题、推进度的强大合力,同时出台《加快洛龙科技创业创新城发展扶持政策》《加快金融产业高质量发展的意见》等支持政策。

  新任助企服务员马宏克已到浙商科技园报到,作为洛龙区政府工作人员,他转变身份,做起了企业“店小二”。“百人助百企”活动确定“五个一”的工作内容(制订一个活动工作方案,选树100家重点企业,组建一支56人的助企服务员队伍,出台一个管理考核办法,健全一套优化营商环境工作机制),通过开展助企服务,切实解决企业难点堵点问题,确保“问题化解率”“企业满意率”双提升,切实推动企业提质增效。

  “百人助百企”活动将全面落实惠企政策,常态化开展银企对接、产销对接、用工对接,强化要素保障;优化政务服务一体化平台,便利企业准入,完善“企业围墙外”政府服务机制,打造一流营商环境;推动企业创新,力争新增市级以上创新平台30个,“上云”企业不低于3000家,技术合同交易额在10亿元以上;聚焦全区6个重点产业链,全面绘制产业链图谱,推动产业链发展,建成产业规模10亿元以上企业5家、百亿元企业2家;开展动态管理、梯度培育、专题培训辅导,加强上市企业培育,力争2023年科创板上市企业2家以上。

  “全区各级干部要躬身入局,多设路标、少设路障,赢得企业的信任,奏响‘项目为王、企业为大、环境为金’的洛龙zui强音。”洛龙区委主要领导在会上发出动员令。

  坚持大员上阵,建立领导包联机制。成立由区委区政府主要领导担任组长的领导小组,区级领导分包32个重点攻坚项目、联系100家重点企业,同时成立综合协调组、要素保障组、督查考评组等“一办三组”负责统筹推进工作任务落实。区级领导每月都要沉到基层、深入一线,以上率下推动活动走深走实。坚持问题导向,建立专班服务机制。每个项目(企业)都有专班工作组:一名突击队队员(助企服务员)、一名联系领导、一套服务班子,同时建立一套工作推进机制。专班工作组深入一线吃透情况找准问题,建立问题清单库,实行“交单、列单、办单、清单”闭环管理。坚持加压奋进,建立督促督办机制。领导小组每日召开例会,及时掌握工作开展情况;每周召开调度会,协调解决问题并跟踪督办;每月组织项目观摩和座谈会,互学互促;每季度对攻坚情况汇总通报讲评;年终开展全面考核,兑现奖惩。坚持结果导向,建立考评奖惩机制。对问题化解率、企业满意率、工作纪律和成效等内容量化考核,并强化结果运用,对有突出贡献的,在选拔任用、职务职级调整、评优评先中优先考虑,对工作不力造成不良影响的,一经查实,立即启动责任追究机制。

  “没有什么比林立的塔吊更能传递发展信心,没有什么比蓬勃的企业更能体现经济活力,抓项目就是抓发展,服务企业就是服务大局,必须把项目建设、服务企业摆在更加突出的位置抓紧抓实,抓出成效!”洛龙区委主要负责同志向全区提出工作要求。今年1月至5月,洛龙区规模以上工业增加值同比增长22.6%,增速居全市第1位;固定资产投资同比增长21.4%,增速居全市第2位;新增市场主体5552户,企业同比增长94.8%,市场保有量、新增量居全市第1位。下一步,洛龙区将引导全区上下牢固树立“项目为王、服务为先、落地为大”的理念,坚持履责于行、崇尚实干、狠抓落实,为建设洛阳都市圈“首善之区”提供坚实支撑。

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