云南顺达城市建设开发集团有限公司

　　学历要求：大专工作经验：1年公司性质：民营公司规模：50-150人

　　1. 根据公司的战略和销售计划，制定销售方案和执行方案，完成产品销售指标。2. 定期拜访各销售渠道，了解销售渠道的需求，3.维护并保持与销售渠道的良好关系，探索持续销售的可能性。任职要求：1.大专以上文化程度，男女不限，口才好2.年龄25—45岁，有互联网公司、建材类、装修类经验者优先考虑。3.爱岗敬业，有较强的沟通能力和工作执行力。

　　区域销售总监浙江商达公用环保有限公司昆明-呈贡区1.5-2万11-24

　　学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：国企公司规模：500-1000人

　　职位描述：1、负责所辖区域的产品销售任务以及销售活动的策划和执行，完成销售指标；2、根据企业的销售计划，制定个人的销售计划并完成；3、负责新市场、新客户的开发与老客户的维系工作，增加产品销售范围；4、收集市场信息，关注行业内的新产品、新技术、新模式及竞争对手的信息；5、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流，解答客户疑问；6、与所辖区域的相关环保部门建立和维持良好的关系；7、服从上级领导安排，注重团队合作，完成上级领导安排的其它工作。岗位要求：1、有较强的执行力及团队合作意识，责任心强、吃苦耐劳、做事踏实，有良好的心理素质；2、大专及以上学历，环境及相关专业，从事环保行业销售工作三年及以上者优先考虑；3、了解销售、营销相关知识，对市政、环保行业动态、发展方向有一定了解；4、有良好的沟通能力和语言表达能力，熟练使用office办公软件；5、适应经常出差。自带相关资源优先，提成奖励机制优厚，收入无上限，晋升空间弹性大，城市***，项目合作制，合作模式丰富。

　　销售经理昆明芳洲华野园林景观设计有限公司昆明-呈贡区4-8千11-21

　　学历要求：大专工作经验：2年公司性质：民营公司规模：50-150人

　　1.收集市场相关信息； 2.有效沟通 拜访客户； 3.开发和维护新老客户，有效进行市场推广；4.负责公司产品的销售与推广：房地产沙盘模型，工业模型，政府规划模型等。任职要求：1.有房地产销售或相关销售经验优先考虑，新人前几个月有老员工带；2.熟悉办公软件（主要是PPT和Word），思维能力强，有良好的沟通技巧和表达能力；3.大专及以上学历，专业不限，能力突出主可放宽学历要求；4.我们是同行业中的前三名，不用担心没有业绩 ，全球14家分公司，只有你有能力，工资不是问题；5.能接受出差。

　　市场经理云南三创安防工程有限公司昆明-呈贡区6-8千11-19

　　学历要求：大专工作经验：1年公司性质：民营公司规模：少于50人

　　1、普通话标准，口齿伶俐，能够独立和客户沟通。2、熟练应用办公软件、文档处理。3、能够经常性出差，有相关工作经验者优先。薪资待遇：试用期：3000-4500元/月，转正后薪酬：底薪+岗位+项目提成+社保。公司免费提供食宿或交通班车。

　　钢材贸易行业工程部销售总经理云南楚邦贸易有限公司昆明-呈贡区30-60万/年11-17

　　学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：民营公司规模：少于50人

　　一、岗位职责：1、制定销售目标、销售模式、销售预算计划，带领本部门进行新客户开拓，维护公司与客户的关系；维护与发展公司同外界的关系。2、根据公司营销战略定位及所服务行业客户需求，开拓资源销售渠道，建立与央企、各省属国企的合作关系，开发央企、各省属国企的重点、优质工程项目的物资供应。3、对所开发的项目进行维护，掌握好发货与收款的节奏，***限度降低应收账款呆滞及损失风险。4、对项目的利润及风险负责，对每一笔业务的利润、风险进行综合评估，在风险可控的情况下确保运营利润***化。5、负责团队的管理，拟定人员的绩效方案，带领团队人员成长。二、任职要求：1.有大型国企央企系统的合作资源，尤其是能源行业。2.五年以上钢材贸易行业从业经验，有丰富的工程项目开发经验。从事过三年以上部门经理或更高级别管理职务，对项目开发有自己的视角与见解；3.熟悉合同风险控制，有较强的工程运作风险防范意识和能力；有敏锐的市场洞察力，能够整合信息，对市场行情做出预判，对风险进行有效管控。4.具备良好的职业道德和敬业精神，心理素质良好，能承受一定的工作压力。从业生涯无重大过失，无违法犯罪记录三、薪酬福利1.薪资：年薪60万（底薪+绩效）2.福利：六险一金，正常法定节假日，双休，2餐，带薪年假，通讯补贴，住房补贴，节日福利

　　市场营销专员云南汇鑫晟人防工程有限公司昆明-呈贡区4.5-6千11-04

　　学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：合资公司规模：150-500人

　　1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；3、熟悉建筑行业，有良好的人脉资源和社交能力；任职资格：1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳；2、熟悉建筑行业，有销售和管理经验者优先；3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者；6、性格外向，能熟练驾驶；

　　销售经理云南多友商贸有限公司昆明-呈贡区4-8千11-03

　　学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：民营公司规模：少于50人

　　岗位职责1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

　　物流销售云南华瑞隆供应链管理有限公司昆明-呈贡区4-8千10-25

　　学历要求：大专工作经验：1年公司性质：民营公司规模：150-500人

　　岗位职责：1、 利用我司平台，主动通过网络、电话、网站等营销方法，开发潜在国际物流，贸易工厂等客户；2、 根据客户需求，完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，完成个人销售目标；3、 定期拜访客户，对客户进行维护与业务深耕；4、 及时反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统或流程改进，进一步优化。任职要求：1、无学历专业要求，接受有志从事销售者的应届生；2、有1年以上销售工作经验上优先；3、拥有良好的沟通能力，开发客户、维护客户。薪资待遇：1、优厚的薪资：底薪+高提成+奖金等，提供处于市场高水平的薪酬2、完善的假期组合：带薪年假、享有带薪病假、婚假、产假等各种法定节假日3、齐全的福利体系：购买社保、年终奖金、节日礼品等4、丰富多彩的集体活动：员工聚餐、生日会、年会、团建旅游、等文娱活动5、专人负责指导培训, 带薪岗前专业知识学习、在职个人提升计划广阔的发展空间和晋升空间6、同事都是90/00后，一群年轻人为梦想努力奋斗，工作氛围轻松融洽，欢迎加入~

　　园区服务主管/专员（云南昆明）中南集团-中南高科昆明-呈贡区5-7千10-17

　　学历要求：大专工作经验：2年公司性质：民营公司规模：500-1000人

　　岗位职责：1.负责入园企业产业服务大礼包推广及服务对接；2.负责工商注册、开户、立项等基础服务客户对接及落地；3.负责客户信息梳理、统计并完成系统数据德录入及维护；4.园区企业产证办理；5.负责正常申报、知识产权等增值创新服务产品的推广，并配合专业团队进行项目交付；6.负责园区内科创服务中心、孵化器的日常运营。人员要求：1.专科及以上学历；2.35周岁及以下；3.具有较强的客户服务意识和责任心；4.具有一定的沟通协调能力；5.具备企业服务、营销策划及销售相关经验尤佳。

　　项目前策主管/经理昆明隆盛基混凝土有限公司昆明-呈贡区6-9千11-24

　　学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：民营公司规模：150-500人

　　岗位职责：项目前策，土地研判，市场研究，产业策划1、完成公司项目报告数据的收集、分析、效果评估，调整策略；2、负责独立撰写项目可研、定位、营销执行等报告；3、负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作；4、负责持续分析与项目相关的市场动态，为项目策划和公司发展提供策划思路；5、负责编制策划部月度、季度、年度工作计划，并予以执行。任职条件：1、大专及以上学历，熟悉康旅行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势及当前格局; 2、3年以上大中型康旅或绿色循环产业项目策划工作经验；3、熟悉康旅或绿色循环产业项目运作模式及行业整体发展现状，具有一定的前瞻性和创新意识；4、性格开朗坚毅，沉稳果断，具有较强领导力、沟通协调和谈判能力；5、具有大型康旅项目、品牌传播公司及大型活动和各类主题活动策划实战经验者优先。

　　物业管家昆明东方锦鸿置地有限公司昆明-呈贡区4.5-5千11-24

　　学历要求：大专工作经验：1年公司性质：外资（欧美）公司规模：少于50人

　　岗位职责（项目位于联大街地铁站旁，物业公司编制，入职购买五险，包三餐住宿，福利待遇同开发）1、熟悉、了解公司的各项规章制度，熟练运用物业管理各类相关软件；2、监督本部员工遵守各类规章制度，合理安排客服部工作，巡察本部门各岗位工作的开展情况，保持物业服务中心工作秩序正常、有序；3、参与接房，督促、收取物业管理费用（水、电、煤费用），进行空置房的统计，与财务核对收缴情况；4、做好重大投诉的处理及汇报工作；5、定期回访业主，配合完成市场文化活动；6、协助物业经理对物业服务部门的建立；7、做好上传下达工作，协调本部及各部之间关系，保证本部门工作的正常开展；8、完成物业服务中心经理交办的其他各项工作任务。任职资格1、大专以上学历，1年以上物业管理同等岗位工作经验，优秀物业公司工作经历优先录用；2、具有一定的组织沟通、协调能力、服务意识强；3、能独立统筹安排客服部的日常运作和管理工作，具有对外的相关部门协调解决问题的能力；4、熟练掌握办公软件，有一定的文字处理能力；5、熟悉物业管理法规，工作耐心细致。

　　仓库发货员云南贝尔供应链有限公司昆明-呈贡区4-6千11-22

　　学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：民营公司规模：50-150人

　　工作时间：8:30-18:00试用期：4000元 转正：底薪+绩效奖金+五险+节日福利+生日福利+年终奖+专项奖金（如优秀员工奖3000元、新人推荐奖1000元、学习进步奖1000元等）岗位职责：1、负责仓库货物的验收、出入库、开平计划下达，盘点等工作；2、内部系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理归档及相关费用核算；3、定期与上级主管核对数据并实物盘点。4、部门领导交办的其它事宜。任职要求：1、大专学历，会计或物流相关专业优先；2、有钢材仓库管理经验，财务管理基本知识，能熟练操作OFFICE办公软件优先考虑；3、吃苦耐劳、沟通能力强，具备良好的物流管理基本知识。

　　合同部主任云南金晟建设工程检测科技有限公司昆明-呈贡区3-5千11-15

　　学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：民营公司规模：少于50人

　　1、负责和领导合同管理部的工作。2、负责合同管理、计划统与计量支付工作，检查指导各合同段的合同管理工作等。3、负责组织、制定、修改、补充和完善合同管理程序和管理办法，并及时组织阶段性总结、检查和经验交流。4、负责部门监理资料的整理、存档、移交工作；等

　　总监理工程师云南科艺工程顾问有限公司昆明-呈贡区8千-1.5万11-13

　　学历要求：大专工作经验：10年以上公司性质：民营公司规模：

　　1、协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管埋规划，协调各部｜大系，积极配百做灯内部管理工作;2、制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活;3、拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理;4、根据公司经营管理工作情况，按公司领导的要求，负责组织起草综合性业务规划，周工作汇总，月度工作总结和简报，季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核结答发的文稿;

　　主办会计中储大华供应链管理（云南）有限公司昆明-呈贡区5-6千11-01

　　学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：民营公司规模：少于50人

　　岗位职责：1、组织月度及年度的关账工作，编制月度财务报表（如：资产负债表、利润表、合并报表等）及年度财务决算的工作，并有一定财务分析能力；2、按照会计核算标准和工作规范，开展核算工作，并填制相关业务报表，处理公司日常财务处理、凭证的审核、余额表及往来科目复核等；3、负责应收、应付往来账务管理、对账等相关工作（如：外部业务结算、对账）；4、负责每月按时、准确进行纳税申报（包含所得税汇算清缴）以及其他税务相关工作、税负情况进行综合分析，提出合理化建议；5、负责固定资产管理，如：折旧摊销、期末结转和清理等；6、及时对会计凭证、账册、报表等进行收集、装订、汇编、归档等会计档案管理工作；7、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、大专以上学历， 会计财务相关专业，持有初级职称及以上优先考虑；2、从事矿业、贸易行业等相关工作3年以上相关工作经验，有一般纳税人企业工作经验；精通Excel，Word等办公软件，熟练使用财务软件（金碟）；3、熟悉国家和地方财税法规，熟练掌握财务核算、财务管理理论知识；4、具备良好的计划管理能力、组织协调能力、分析判断能力、团队协作能力，执行力强。5、具备良好的职业操守，踏实严谨，仔细认真，爱岗敬业，踏实勤奋。6、思维敏捷，能独立思考，善于总结工作经验。7、具有良好的沟通能力。公司福利：购五险，周末双休，法定节假日正常休息，餐补15/天 。

　　主办会计云南良茂农业科技有限公司昆明-呈贡区4.5-6千10-24

　　学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：民营公司规模：50-150人

　　1.任职部门及职位：主办会计2.岗位职责：（1）按照公司财务制度和核算管理有关规定，根据公司财务收支实际发生情况做好凭证、审核、制订、记账、核算、归档等会计档案管理工作；（2）每月按时报财务报表以及财务报告至总经理处；（3）协调工商、银行、税务及相关部门的关系，按时申报和缴纳各项税款；（4）负责员工报销费用的审核；（5）及时了解，审核公司往来账款的具体情况，并建立明细账和明细核算；（6）完成领导交办的其他工作3、职位要求：（1）男女不限，35-45岁，财务专业，持会计从业资格证及有建筑行业及相关工作经验者优先考虑；（2）熟练使用 金蝶系统；（3）熟悉银行业务、报税程序、营业执照变更、税务登记证变更程序；（4）具有独立的工作能力，有较强的责任心。擅于与人交往，有良好的的沟通能力；热爱工作，有激情，有自己独立的想法和见解。4、待遇（1）基本工资+工龄工资+绩效工资+工程提成。（2）公司可购买五险，周末***。（3）公司可根据个人情况提供住宿。上班地址：云南省昆明市呈贡区小洛羊街道办事处东盟未来港M7栋6楼（注：公司距离斗南地铁站步行10分钟以内）

　　工程资料员云南上科建设工程有限公司昆明-呈贡区4.5-6千09-28

　　学历要求：大专工作经验：1年公司性质：民营公司规模：50-150人

　　1.大专以上学历，房建、机电或水利水电专业，有一年以上工程资料员工作经验，持证优先。2.熟悉并熟练使用办公软件、制图软件（CAD等）、资料软件等。3.熟悉工程资料、往来文件的整理，能负责项目所有资料的编制和报出工作；4.熟悉招投标流程，能独立完成招投标工作；5.能够做好工程的报审资料、过程资料、安全资料、工程竣工验收资料、做到资料与工程同步，同时能做到所有资料的编制、收集和整理工作；6.要求具备很强的语言组织能力及文档编辑能力，学习力强，具有良好的团队合作精神，有责任心和良好的职业操守，有一定的管理经验。7.认真负责，吃苦耐劳，能接受短期或长期出差，上班地址随项目地点变动。

　　工程技术支持金德管业集团有限公司昆明-呈贡区6-8千11-24

　　学历要求：大专工作经验：2年公司性质：民营公司规模：10000人以上

　　厂家直招，入职后有师傅带岗位职责:1:售前培训智能试压仪以及全景相机，对于客户设备损坏，要与厂家协调调换.维修以及处理2:给客户技术指导3:工程验收4:售前新品推广技术指导5:解决客户售后问题解答6:给排水管材现场技术指导职位要求：1.年龄：23～38周岁，2.大专以上文凭，建筑类专业，（给排水，暖通，土木建，园林绿化优先）3.吃苦耐劳，适应出差工资待遇：底薪4500/月+绩效工资+奖金+出差补助+话费补助，半年以后底薪涨500元

　　营销业务员/销售代表.云南顺达城市建设开发集团有限公司昆明-呈贡区6-8千11-24

　　学历要求：大专工作经验：1年公司性质：民营公司规模：50-150人

　　1. 根据公司的战略和销售计划，制定销售方案和执行方案，完成产品销售指标。2. 定期拜访各销售渠道，了解销售渠道的需求，3.维护并保持与销售渠道的良好关系，探索持续销售的可能性。任职要求：1.大专以上文化程度，男女不限，口才好2.年龄25—45岁，有互联网公司、建材类、装修类经验者优先考虑。3.爱岗敬业，有较强的沟通能力和工作执行力。

　　钢材贸业行业市场部销售总经理云南楚邦贸易有限公司昆明-呈贡区30-60万/年11-17

　　学历要求：大专工作经验：3-4年公司性质：民营公司规模：少于50人

　　一、岗位职责：1、制定销售目标、销售模式、销售预算计划，带领本部门进行新客户开拓，维护公司与客户的关系；维护与发展公司同外界的关系。2、根据公司营销战略定位及所服务行业客户需求，对负责运营的产品进行资源规划，开拓资源渠道，进行钢厂关系维护，建立稳定的资源供给渠道。3、建立稳定的品种销售渠道，掌握运营采、销、存数据，对品种运营效率进行分析，并根据市场情况及数据分析随时做出运营决策，及时精准的进行订货、补货、市场采购与出货，把控整体采销节奏。对运营品种的库存进行管理，加速库存周转、降低库存占用、合理备库，对呆滞库存及时进行清理。4、负责团队的管理，拟定人员的绩效方案，带领团队人员成长。二、任职要求:1.有良好的云南省内钢厂的合作资源2.有很强的市场营销及开拓能力，有一定的资源渠道开拓能力及资源整合能力。3.从事过三年以上部门经理或更高级别管理职务，对产品运营有自己的视角与见解，敏锐的市场洞察力，能够整合信息，对市场行情做出预判，并根据行情及时调整品种运营策略，对风险进行有效管控。4.具备良好的职业道德和敬业精神，心理素质良好，能承受一定的工作压力。从业生涯无重大过失，无犯罪违法记录三、薪酬福利1.薪资：年薪60万（底薪+绩效）2.福利：六险一金，正常法定节假日，双休，2餐，带薪年假，通讯补贴，住房补贴，节日福利

产业招商/厂房土地租售：400 0123 021
或微信/手机：13524678515; 13564686846; 13391219793 
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