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　　原标题：【人才工作】平谷区多举措推进HICOOL项目落地

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　　为做好HICOOL2022全球创业大赛农业科技/食品科技赛道的“后半篇文章”，平谷区从政策宣讲、跟踪联系、服务配套三个方面扎实推进HICOOL人才与项目落地。

　　开展拟落型、意向型对接交流会4次，区主要领导与6家项目创始人座谈交流，部署人才项目落地工作，区委人才办、区人力社保局等9个部门，协同开展人才与产业政策宣讲，助力项目落地孵化。

　　将116个人才项目划分为经营型、注册型、初创型、链主型、海外型，各职能部门积极对接项目需求，为人才发展提供有效辅导，发挥绿谷启迪、中南高科等招商主体市场优势，为项目落地提供“全链条”服务。

　　与前程无忧、生物种业联合体等专业机构探索建设农业与食品领域人才库，搭建线上“平谷人才”服务平台，整合11类、200多项服务信息，努力实现人才服务“掌上通”，建设高品质人才社区，研究定制人才融资担保产品，吸引科技服务组织加大成果转化、市场链接等方面支持，打造优质人才发展生态。

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