华声在线日讯（通讯员  胡晨）9月14日上午，在沅江民政局召开益阳市基层社工站和社工人才队伍建设专题调研座谈会，益阳市民政局二级调研员贵秋民，益阳市民政局慈善社工科科长蒋芳及沅江市民政局分管局长万玲、民政局慈善社工股龚迪辉，长沙市飞翔教育创新发展中心李慰理事及乡镇（街道）民政办负责人、村（社区）书记代表及湖南省臸仁社会工作服务中心理事长肖敏、沅江市社工代表及工作人员共计20余人参加了座谈会。

　　会上，各区县（市）相关领导及乡镇（街道）负责人、村（社区）书记对《益阳市加强社会工作专业技术人才队伍建设实施办法（草案）》进行了讨论，并就如何落实《湖南省基层社会工作服务站项目三年行动方案（2021-2023年）》的提出了下阶段的工作思路，对如何发挥社会工作贴近基层一线，但也对推进工作、实际开展服务过程中遇到的困难进行了说明。如在推进报考工作时，龚股长提到只从民政局层面宣传发动乡镇和村社区，实际落实很难到位；村社区工作人员普遍年龄较大，学历（高中以上）难以到达报考要求，同时实现线上学习有困难，线下学习时间与资料有难度；待遇问题的落实期望值很高。乡镇（街道）负责人、社工站社工也提到了经费不足、待遇问题、开展服务比较远等实际问题。双方就相关问题进行了坦诚的沟通。

　　民政局慈善社工科科长蒋芳提出如何发动乡镇（街道）考取社工专业******，运用社工站的力量指导村（社区）社工室的建设，多方联手打造特色品牌等等建议。市民政局二级调研员贵秋民表示听取各方建议受益匪浅，也肯定了沅江市民政局对此次调研的重视性，在十四五规划中“一老一小”行动实施方案应重点落地在乡镇（街道）及村（社区），同时要整合各方资源，打造沅江的亮点。为进一步推进该市基层社会工作服务站工作和加强全市社会工作人才队伍建设，助力乡村振兴和基层社会治理作贡献。

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