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  “到2025年,我们将在各行各业选树和培育300名青年岗位能手,组建百支青年文明号和青年突击队,实名注册青年志愿者总数突破10万人……”共青团临海市委书记朱晴雯说。12月3日,浙江临海召开《临海市青年发展“十四五”规划》(以下简称《规划》

  据朱晴雯介绍,《规划》旨在聚焦临海青年成长发展迫切需要关注的核心权益,从青年思想政治引领、青年教育、青年健康、青年婚恋与家庭、青年就业等9个领域有重点地提出发展措施,促进临海青年全面发展。《规划》的出台,将有效凝聚临海党政部门、群团组织等各方面力量,构建起具有整体性、协同性和衔接性的青年发展政策体系和实施机制,使临海青年在成长发展过程中能够得到更多政策支持。

  2021年1月,共青团临海市委员会启动《规划》编制工作,并于同年11月11日正式印发。

  期间,结合临海被列为全国县域共青团基层组织改革试点单位的契机,共青团临海市委员会通过突出党建引领、改进共青团资源整合方式、缓解基层薄弱难题、打造党团队联合培养机制等措施,为《规划》的推进实施提供保障。

  “《规划》充分吸收临海文化、教育、科技等各领域专项规划中有关青年发展的相关政策,结合共同富裕,围绕‘经济高质量发展’‘城乡区域协调发展’‘先进文化发展’‘生态文明建设’‘市域治理现代化’先行等方面,体现临海特色。”共青团临海市委副书记郑翔说。

  其中,为“青年人才”设置专门段落是《规划》的一大特色。据郑翔介绍,临海将深入开展“青年优才”计划,推动青年人才与临海经济社会发展契合度的提高。

  “我们将通过分领域建立青年人才数据库、举办高规格青年创业创新大赛等赛事、落实‘人才新政三十三条’等措施,加强青年人才培育、招引、留用。”郑翔说。

  此外,作为《浙江省中长期青年发展规划》实施省级试点培育单位,2021年临海市还在打造青年发展阵地、优化青年发展项目、强化青年工作力量等方面进行探索与创新,以此解决临海青年发展的迫切需求。(葛铭锐)

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