才与平湖共出彩

葛毅明135246785151天前新闻中心20

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　　【这五年·亲历】讲述人：浙江丞士机器人有限公司总经理方戍

　　六年前，我怀揣着用技术守护生命的初心，辞去公安部上海消防研究所的工作，来到平湖开始创业。当时虽有一定技术积累，却面临着场地、量产、高端人才等多重初创难题。

　　正当一筹莫展之际，平湖招商团队主动上门，一次次带我看场地、讲政策，用“雪中送炭”般的诚意，帮助我们快速落地。2019年，公司在新埭镇正式落户，专注于特种应急救援机器人的研发与生产。

　　作为科研出身的创业者，我深信人才是科技企业的命脉。“十四五”以来，应急救援领域智能化、高端化需求日益凸显，人才短缺成为关键制约。让我备感温暖的是，平湖把人才服务做到了前面，精准对接我们的需求，送来一场场“及时雨”。

　　落户第二年，市科技局便送上“智力大礼”—— 协调嘉兴大学杨德山博士入驻企业，帮助专项攻克爬楼机器人稳定控制的核心算法。这种“不求所有、但求所用”的柔性引才机制，缓解了我们初创期高端智力资源不足的困境，推动核心技术研发稳步推进。

　　这些年来，平湖对人才的扶持持续加力，也让我们的人才队伍不断壮大。政府积极“搭桥铺路”，组织赴外招聘，搭建对接平台，帮助我们成功引进省级人才宋梦迪博士及台湾籍陈廷硕博士两位高层次人才。如今，公司已凝聚起一支近20人的研发团队，这支由政府“搭台”、企业“聚才”的核心力量，成为我们攻克技术难关、拓展业务版图的中坚力量。

　　在人才的强力赋能下，企业迎来了发展的“加速期”：成功研制国内首台首套智能救生圈、水面救援机器人，填补了国内智能救援领域的空白，拓展了国家水域救援队等多家标杆客户。企业也先后获评浙江省科技型中小企业、浙江省领军型创新创业团队等荣誉。

　　伴随产能提升，2023年我们迁入中南高科·平湖科创智谷，生产空间从1000多平方米扩大到3000平方米，周边创新企业集聚，形成了良性的科创生态。更令人振奋的是，在政府的指导支持下，公司成功获批设立省级博士后工作站。这一平台让我们更有底气吸引和培育高层次人才，为技术创新注入持续动力。

　　目前，公司业务已从水面救援机器人拓展到智能救生圈、防溺水系统、船舶智能救生系统等多个领域，业绩连年翻番，市场占有率超过50%，与全国三分之二以上的消防总队及央企达成合作。我们还将智能技术应用于平湖本地水利、应急、公安、消防等领域，以创新助力社会治理。2025年，企业更是迈出“出海”步伐，开启国际新征程。

　　回望在平湖的创业历程，企业每一个关键跨越，都离不开这片土地对人才的重视、对创新的呵护。从初创时的“雪中送炭”，到成长中的“精准滴灌”，平湖用真诚与行动，诠释了“人才是第一资源”的深刻内涵。

　　平湖，背靠上海、面朝大海，坐拥港口，潜力无限。站在新起点，我愿与这座城市继续并肩前行，在船舶、救援等领域探索更多可能，以智能技术赋能平湖的社会治理，与这片沃土共赴更远的未来。

　　【奋斗足迹】人才，始终是一座城市发展的第一资源。在“十四五”的奋进征程中，平湖牢牢把握长三角一体化发展机遇，坚持“政府引导、市场主导、企业主体”协同发力，系统构建“引、育、用、留”全链条人才生态，谱写出一曲城市与人才双向奔赴、彼此成就的时代篇章。

　　截至目前，平湖累计引育省级以上人才53人，引进大学生超5.2万人，培育技能人才4.2万人。数字背后，正是平湖敬才爱才、求贤若渴的生动注脚。

　　让人才“近悦远来”，平湖用心搭建舞台、畅通渠道。近年来，“才聚金平湖·引领新崛起”创业创新大赛、“田园五镇”农业农村创业创新大赛等品牌活动持续举办，赴外推介常态化开展，以多元路径广纳英才。2023年起，更在嘉兴“5·18”人才日，创新策划人才赛艇邀请赛，以“赛”为媒、以“艇”会友，吸引八方英才汇聚平湖、共创未来。

　　产业是人才的舞台，人才是产业的引擎。平湖紧紧围绕产业发展需求，持续提升平台能级和人才承载力。先后共建毛军发院士工作站、上海交大平湖智能光电研究院、浙工大新材料研究院等10余家新型研发机构，并创新实施“聚才建圈强链”行动，引导人才向重点产业集聚，支持他们在关键技术攻关和成果转化中挑大梁、唱主角，实现人才与产业互促共进的良性循环。

　　留住人才的心，方能汇聚发展的“一池春水”。平湖精心打造“平湖挺你”人才生态品牌，出台《人才创业全生命周期支持政策》，为不同发展阶段的企业提供“量身定制”的支持方案。2023年，在上海建成域外人才服务飞地——“报本思园”，让服务跨越地界、直抵人心。2024年，进一步探索“拨投结合”新模式，市镇两级共同赋能人才企业成长，构建起“暖心服务+资本助力”的双重支撑体系，让人才在这片土地上既能放飞梦想，更能踏实安居。

　　【奋斗者说】市委组织部副部长王臻：“十四五”以来，平湖始终把人才工作摆在突出位置，通过全链条系统施策、多维度协同推进，人才集聚效应日益显现，为高质量发展注入了源源不断的智力动能。面向未来，我们将继续锚定高质量发展这一首要任务，持续深化人才发展体制机制改革，积极推进长三角一体化、教科人一体化融合发展，全力畅通人才培养、引进、使用、评价、激励的全链条各环节，让平湖真正成为人才近悦远来的沃土、创业创新的热土，为区域发展凝聚更强劲、更活跃的人才力量。