今年以来，市人社部门紧紧围绕招才引智服务用工需求、精准搭台促进就业提质“两条主线”，以引进紧缺人才、培育本土人才、留住现有人才“三项任务”为重点，创新工作举措，优化服务供给，多措并举为打造“绿色高地、枢纽新城”，全面建设长三角北部现代化中心城市提供坚强有力的人才支撑。

　　一是创新模式，扩大引才品牌效应。践行“做的要比说的好、服务要比需求早”工作理念，充分调研企业人才需求，聚力实施“名校优生”“名企优才”等引才计划，打造优秀青年人才直达我市优质岗位的直通车。组织中天钢铁、捷泰新能源、天合光能、汉邦科技、淮钢特钢等重特大项目、重点企业赴山东、山西、陕西、黑龙江等省份及省内南京、徐州、扬州、连云港、宿迁等地高校举办97场“产业专场”招聘，服务企业1830家次。推出“1+4”引才模式，以1场淮安市人才发展主题推介活动、4场产业人才专场招聘会形式开展赴外招聘工作，既推介淮安城市良好形象，又为企业引才搭建平台。今年以来，已举办南京信息工程大学、南京师范大学、兰州大学等7场人才发展推介活动，促成重特大项目、重点企业与高校对口学院签订校企合作协议14份，建成高校实习实践基地20家，重点企业与高校27个产业学院建立合作并保持动态交流。

　　二是多点发力，推动就业提质扩容。举办淮安大学生集体毕业典礼、集体开学典礼，诚邀广大学子青春留淮、成就精彩。举办春秋季高校毕业生供需洽谈会、在淮高校留淮就业联动双选会等综合性招聘活动，组织高校毕业生专场、离校未就业高校毕业生专场招聘活动，吸引2642家次企业发布优质就业岗位纳贤。关注脱贫家庭、低收入家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生，建立帮扶机制，开展职场体验、就业指导、人力资源市场参观、职业沙龙等就业服务活动，帮助其接触职场、融入社会。聚焦青年求职需求、广泛开发就业见习岗位，新增遴选75家就业见习基地，全年开发青年见习岗位22036个，针对大专以上学历见习岗位14733个。

　　三是精准服务，激发创新创业活力。推进与省高投集团战略合作，成立江苏人才创新创业路演淮安分中心。举办江苏人才创新创业路演中心淮安分中心首场“智汇淮安 才创未来”人才创新创业项目路演活动，7个主导产业领域的创新项目展开精彩路演，我市20家有融资需求的上市后备企业、人才科技型企业、专精特新企业代表现场观摩，中金财富证券、中信证券、苏州银行、交通银行等多家金融机构出席活动。积极开展创新人才薪酬补贴申报工作，全年为符合条件的人才发放薪酬补贴691.32万元。持续优化人才发展环境，举办“揽才入淮、共赢未来”2023年淮安市高层次人才迎新春联谊等系列活动，为新来淮人才送温暖、为优秀人才送荣誉。推动购房补贴和“购房券”、“名校优生”一次性就业补贴、高校毕业生生活补贴（探亲交通补贴）等人才奖补政策线上集成办理，服务人才入住市级人才公寓，为高层次人才发放“淮上英才卡”超3000张。

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