当前位置:首页 > 新闻中心 > 正文内容

型企业数字化人力资源平台

葛毅明135246785154年前 (2022-08-20)新闻中心1860

  *您所填写的信息已进行安全加密

  用友人力云定位大中型企业数字化人力资源平台。基于YonBIP商业创新平台,以赋能员工、激活组织为产品理念,运用连接、智慧、体验、开放的数字化要素引领组织人力资源数字化转型。实现组织人力运营成本降低,员工创造力提升,推动组织变革与战略目标的达成,快速适应复杂多变的外部状况

  完整覆盖人力资源与人才管理的一体化数字化创新应用

  运用新一代智能体验技术全时全方位赋能人才激活组织

  基于社会化商业创新平台搭建丰富优质的数字人力生态

  用友人力云面向企业管理者、全体员工、专业HR与候选人,通过多端多设备提供覆盖全面核心人力资源管理、人才管理与人力共享服务的数智化人力服务

  集团化复杂组织架构、职级体系清晰管控

  员工信息360度全面呈现,覆盖员工全周期的变动管理,流程驱动高效协同

  合同协议高效合规,电子合同无人值守

  入职管理,高效协同,让新员工快速上岗

  企业介绍,新员工快速了解企业的专有通道

  一键算薪,轻松实现薪资管理全业务

  服务全员,个人收入、纳税了然于胸

  目标管理,为企业战略落地保驾护航

  持续反馈,打造积极正向、富有活力的团队

  多轮次、多考核关系、全模式绩效管理支撑复杂考核关系

  全面和准确的人才数据,支撑精准的人才盘点

  人才九宫格,清晰组织人才地图,制定差异化的人才发展策略

  基于人才池与IDP的人才持续培养,加速人才发展

  聚焦关键岗位、核心人才管理,为组织变革、组织调整做准备

  建立人才梯队,避免人才断层,为核心人才的培养培训、任用晋升等提供依据

  人才画像对核心人才对比分析,洞察能力现状

  提升员工创造力,企业快速适应复杂多变的外部情况

  降低人力运营成本,为员工提供数智化工作高效协同的优异体验

  实现选育用留全方位智能人才管理,数据洞察助推组织变革

  数据驱动全面提升HR价值与影响力,达成人力资源战略一致性

  打造银鹭ePM卓越绩效系统,实现全年各阶段目标管理、持续反馈与激励认可,推动组织持续高效发展

  基础人事管理全面高效,便捷合规,员工自助优质体验

  数字化人力共享赋能HR支撑业务快速成长

  帮助全集团实现全面全过程绩效数字化管理,提升绩效管理水平。

  信息实时共享,随时随地获取员工服务,提升员工体验

  移动打卡,自助办理休假、加班出差多种业务。自动归集考勤数据,自动计算生成日月报。大幅减轻HR考勤管理工作量,提高工作效率与员工体验

  数字化绩效管理为全集团提供精细化考核与面向不同层级的差异化绩效管理

  实现数字化人力资源管理,涵盖组织管理、员工信息与变动管理,出勤与休假管理

  一体化数字人力资源管理赋能员工激活组织提成企业活力与创新

葛毅明微信号
产业招商/厂房土地租售:400 0123 021
或微信/手机:135246785151356468684613524678515 
请说明您的需求、用途、税收、公司、联系人、手机号,以便快速帮您对接资源。 
长按/扫一扫加葛毅明的微信号

扫一扫关注公众号

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由公众号:园区产业招商发布,如需转载请注明出处。部份内容收集于网络,如有不妥之处请联系我们删除 13524678515 仅微信


本文链接:http://www.sh-daijia.com/index.php/post/10765.html

分享给朋友:

相关文章

中南高科-资料员

中南高科-资料员

  1、在项目技术负责人的领导下,对项目工程的技术资料和安全资料负直接责任;配合项目技术负责人的工作。   2、负责项目与总包、监理、施工班组以及项目内部所有资料、文件的往来收发;3、负责收集各种原材料、机具的合格证、质检报告以及备案证书等与施工资料相关的所有原始资料。...

【中南集团-中南高科招聘_6-8千招聘信息】-前程无忧官方招聘网站

【中南集团-中南高科招聘_6-8千招聘信息】-前程无忧官方招聘网站

  中南集团创始于1988年,现已发展成为名列中国企业500强第118位,员工超70000人,总资产逾2000亿元的大型上市公司,2017年总营收1536亿元,利税超120亿元。集团拥有房地产、大建筑、高科、工业、金融、资本、教育七大产业版块。   中南高科以园区载体建...

投资拓展总监

投资拓展总监

  1、 负责区域投资拓展工作、根据集团战略发展制定区域年度投资计划并组织实施。2、负责区域的土地信息收集和分析,建立土地资源信息库。3、 调研目标市场或区域重点拓展城市的市场情况,主要侧重代表性产业项目或目标地块附近产品及销售情况的调查研究。4、 对区域下属各项目所在区位的土地信息收集...

中南集团-中南高科南通

中南集团-中南高科南通

  职位描述:1、负责辖区范围内机电设备、各种管道、房屋本体、顾客室内水电、公共设施等运行、维护、检修工作,处理一般性故障,确保建筑设施完好,机电设备运转正常。2、熟悉辖区的供水、供电、电梯、空调等机电设   1、制定并组织实施《物业服务方案》顾客服务部分的工作,重点包...

潍坊京为高科招聘信息页介绍

潍坊京为高科招聘信息页介绍

  【从事正式工核心岗】 ☆入职满1个月,激励800元☆入职满2个月激励200元 ☆入职满3至5个月,每满1个月激励400元 ☆入职满6至9个月,每满1个月激励50   电子/半导体/集成电路未融资10000人以上   1.大专及以上学历,机械、电气、...

产业系列之-中南高科介绍

产业系列之-中南高科介绍

  中南高科成立于2014年,致力于打造高科技产业园区,是中南集团战略升级的重要板块。中南高科紧跟“制造强国”战略和“一带一路”倡议,以新兴产业园区发展为基础,结合中南集团全产业链优势,建立了新型产业园、产业综合体和特色产业小镇三大主力产品线,整合出台产业新城战略规划、产业招商引资、投资...

中南高科丨连获两项大奖!高科人力资源数字化转型助力业务蓬勃发展

中南高科丨连获两项大奖!高科人力资源数字化转型助力业务蓬勃发展

  由内容质量、互动评论、分享传播等多维度分值决定,勋章级别越高(),代表其在平台内的综合表现越好。   原标题:中南高科丨连获两项大奖 !高科人力资源数字化转型助力业务蓬勃发展   2021年10月20日,由肯耐珂萨主办的第四届【2021肯耐珂萨星跃...

聚焦|盛泽:疫情防控坚持不懈经济发展“马不停蹄”

聚焦|盛泽:疫情防控坚持不懈经济发展“马不停蹄”

  疫情要防住、经济要稳住、发展要安全。今年以来,持续推进“三领三创”战略、实施“22313”工程、统筹行稳致远“八大关系”,坚持疫情防控与经济发展“两手抓、两不误”,稳住经济运行基本盘,重点项目建设有序推进,实现了发展整体向好、增势强劲,奋力夺取疫情防控与经济发展“双胜利”。...